Une direction RH à vos côtés. Sans embauche risquée.
Quand la jungle RH devient trop dense, reprenez le contrôle.
Pourquoi choisir une direction RH déléguée ?
Votre croissance mérite une fonction RH solide.
Quand la jungle RH devient trop dense, reprenez le contrôle.
Notre solution : Pour les organisations en plein essor, nous offrons une direction RH déléguée, intégrée à votre équipe, qui structure vos pratiques, soutient vos dirigeants et sécurise votre croissance.
Ce service est conçu pour les PME en croissance, en transformation ou confrontées à des enjeux humains complexes, qui veulent :
- Une fonction RH opérationnelle et stratégique
- Moins de gestion improvisée, plus de structure et de vision
- Moins de roulement, plus de mobilisation durable
- Des dirigeants épaulés et du temps libéré pour piloter la croissance
Résultat : des décisions RH plus rapides, des équipes plus solides, une performance organisationnelle accrue.
Concrètement, vous obtenez :
Un expert RH attitré
Dans vos opérations
Un accompagnement
Terrain et stratégie
Un appui constant
Des réponses, des résultats visibles et la paix d’esprit
Nos interventions couvrent :
Leadership RH stratégique
Diagnostic RH, alignement avec la direction, feuille de route claire, conseils aux dirigeants
Données & indicateurs RH
KPIs / tableaux de bord RH, mesurer l’impact des initiatives, des décisions etc.
Soutien opérationnel et accompagnement tactique
Urgences, embauche, intégration, relations de travail, résolution de conflits, conformité
Optimisation des pratiques
Politiques RH, outils, rémunération, évaluations
Marque employeur & attraction des talents
Positionnement , expérience candidat
Développement des talents
Coaching des dirigeants, reconnaissance, plan de relève
Transformation organisationnelle
Culture, climat, changements structurels, communication interne
Le lion ne suit pas. Il guide
Notre méthode : simple, claire, efficace
01
Diagnostic RH initial
02
Création d’une feuille de route priorisée
03
Implantation progressive
04
Forfaits modulables
Nos forfaits
Fondations
Structurer vos RH pour durer
Pour les Startup en croissance qui doivent structurer leurs RH rapidement et solidement.
Un service conçu pour poser les bases d’une fonction RH solide : conformité, embauche, premières politiques et soutien direct aux dirigeants.
Croissance
Consolider et faire grandir
Pour les PME en consolidation et en expansion
Un accompagnement soutenu pour outiller les dirigeants, structurer les pratiques RH, attirer et retenir les bons talents, maintenir des relations de travail saines et aligner les RH avec la stratégie d’affaires.
Pilotage stratégique
Influencer au plus haut niveau
Pour les organisations où la direction RH doit peser dans les décisions stratégiques.
Un partenariat de haut niveau pour intégrer la direction RH à vos réflexions stratégiques, soutenir des projets complexes (transformation, culture, relève) et renforcer l’impact des dirigeants et de la fonction RH à long terme.